Shadow-Coaching

Definition

Shadow-Coaching bezeichnet die individuelle Begleitung von Kaderpersonen in deren Arbeitsalltag und vor Ort.

Haltung

Primär begleitet der Coach den Coachee in dessen Themen. Der thematische Lead ist immer beim Coachee. 

Die Besonderheit im Shadow-Coaching liegt darin, dass der Coach im Arbeitsalltag des Coachee präsent ist –> 1:1 - Begleitung vor Ort. Das bedeutet, dass die Sitzungen nicht ausschliesslich im Coaching-Atelier von altravista stattfinden. 

altravista Coaching GmbH verwendet nebst den Methoden der personzentrierten Beratung und des lösungsorientierten Coachings das Enneabrain-Coaching. Dieser Methodenfächer gewährleistet respektvolle, persönliche Kompetenzförderung und kann dem Coachee dank des real anwesenden ‹Schattens› das nötige ‹sounding board› für professionelle Feedbacks anbieten, welches für den Coachee ein wichtiges Analyse- und Förderinstrument ist.

Nutzen

Der Coachee erkennt seine Schlüsselkompetenzen, kann diese bewusster und gezielter in den entsprechenden Situationen einsetzen und gewinnt dadurch mehr innere Sicherheit, Freude und Stressresistenz.

Dauer

Umfang, Terminierung und Dauer bestimmt der Coachee. Möglich sind kurze "Shadows" zur Klärung einer spezifischen Frage bis hin zu Jahresverträgen mit einer festgelegten Anzahl Kontaktstunden.

Preis

Nach Absprache

Ablauf eines Shadow-Coachings